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1.有部署，必有回復(fù)

　　領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作，哪怕是很簡(jiǎn)單的工作，給某某送個(gè)文件之類的，也要有部署、有回復(fù)。這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺(jué)得，你是個(gè)可靠的人。幾乎所有領(lǐng)導(dǎo)，都不會(huì)喜歡，安排工作之后，沒(méi)有任何回音的人。

2.匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果

　　不要告訴領(lǐng)導(dǎo)工作過(guò)程多艱辛，你多么不容易！舉重若輕的人領(lǐng)導(dǎo)最喜歡，一定要把結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果思維是第一思維。

3.請(qǐng)示工作說(shuō)方案

　　不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問(wèn)答題，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。請(qǐng)示工作至少保證給領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)方案，并表達(dá)自己的看法。

4.總結(jié)工作說(shuō)流程

　　做工作總結(jié)要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)、反思點(diǎn)。

5.布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)

　　工作有布置就有考核，考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn)，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是最合適的。標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范，又劃定了工作的邊界。

6.關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程

　　關(guān)心下屬要注意聆聽(tīng)他們的問(wèn)題，讓其闡述越詳細(xì)越好。關(guān)心下級(jí)就是關(guān)心細(xì)節(jié)，明確讓下級(jí)感動(dòng)的點(diǎn)和面。

7.交接工作講道德

　　把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類逐一交接，不要設(shè)置障礙，使其迅速進(jìn)入工作角色。

8.決策前，充分表達(dá)；決策后，保留意見(jiàn)

　　公司內(nèi)，任何事情都是集體決策，在決策過(guò)程中，有不同的意見(jiàn)，可以通過(guò)各種途徑表達(dá)，只要是出于公心，出于為集體考慮，都沒(méi)有什么不妥。最終拍板之后，哪怕你有再大的意見(jiàn)，也要堅(jiān)決保留，執(zhí)行集體決策，這是大局意識(shí)的體現(xiàn)。

 招聘崗位

自動(dòng)化設(shè)備維修工程師

招聘崗位：工程師

薪資：面 議

學(xué)歷：專科及以上

招聘人數(shù)：2名

基本要求：

1、具有三年以上鑄造自動(dòng)線生產(chǎn)流程工作經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡：50周歲以下；

3、具有良好思想品德，具備愛(ài)崗敬業(yè)精神；

叉車、鏟車司機(jī)

招聘崗位：司機(jī)

薪資：面 議

學(xué)歷：不限

招聘人數(shù)：4名

基本要求：

1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡：45周歲以下；

3、有駕駛執(zhí)照；

4、具有良好思想品德，具備愛(ài)崗敬業(yè)精神；

自動(dòng)線噴漆、包裝工

招聘崗位：包裝

薪資：6000—15000元

學(xué)歷：不限

招聘人數(shù)：10名

基本要求：

1、年齡：45周歲以下；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

3、具有良好思想品德，具備愛(ài)崗敬業(yè)精神；

聯(lián)系人：張經(jīng)理      15318652808

面試地點(diǎn)：

龍口市蘭高鎮(zhèn)青年科技創(chuàng)業(yè)園

龍口市江達(dá)汽車配件有限公司